•  Лето трудовое   •

НАЙДИ СЕБЯ СМОЛОДУ

- Подготовительная работа по обеспечению занятости несовершеннолетних граждан специалистами центра велась с февраля нынешнего года, было принято решение Сусуманского районного Собрания представителей, предусматривающее условия труда и финансирование затрат на трудоустройство несовершеннолетних граждан в период летних каникул. Утвержден состав комиссии по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан, председателем комиссии является заместитель главы района Т. Н. Кислова. Пользуясь предоставленной возможностью, хочу выразить огромную благодарность главе Сусуманского района А. Н. Таланову за большую заботу о подрастающем поколении, благодаря ему ежегодно выделяются средства на заработную плату несовершеннолетним.

Формируя политику на местном рынке труда, мы руководствуемся системой приоритетов, отвечающих особенностям района. Нельзя замыкаться исключительно на безработных. Необходимо влиять на рынок труда в целом. А этого можно добиться, лишь создавая предпосылки для эффективной занятости всего населения, в том числе несовершеннолетних граждан.

Если мы хотим, чтобы, окончив школу, молодые люди не ломали себе жизнь, а грамотно выстраивали собственную карьеру, необходимо на начальном этапе, еще в школе помочь ребятам сделать правильный выбор, определиться с будущей профессией, востребованной в реальном секторе экономики. Надо постоянно искать новые формы профориентационной работы с учащимися, ведь известно, что уже у школьников 7-8 классов формируются навыки вполне осознанного профессионального выбора и рационального поведения на рынке труда.

В этих целях мы в июне 2004 года открыли Биржу труда школьников района, действующую в период летних каникул, активно участвующую в организации трудовых школьных отрядов, вместе с работодателями обеспечивающую занятость мальчишек и девчонок на предприятиях района.

На оплату труда ребят в 2004 году предусмотрено в бюджете муниципального образования 275 тыс. руб., кроме того из средств федерального бюджета выделено 156 тыс. руб. на материальную поддержку доходов работающих детей. Благодаря финансированию из двух источников уровень дохода у подростков повысится. Например, заработная плата несовершеннолетнего в возрасте от 14 до 16 лет за полный месяц работы составит около 900 рублей (с учетом районного коэффициента и северных процентных надбавок), к этой сумме прибавится еще и сумма средств материальной поддержки в размере около 800 руб. У подростков 16 - 18 лет в связи с большей продолжительностью рабочего времени и заработная плата повыше, составит около 1350 руб., средства же материальной поддержки одинаковы у всех возрастных категорий.

На сегодняшний день нами совместно с районным отделом образования при поддержке районной администрации, иных заинтересованных структур создано 160 временных рабочих мест, все они практически заняты подростками. С июля приступят к работе 15 учащихся профессионального лицея № 2 г. Сусумана.

Хочется еще раз подчеркнуть, что взрослые занимаются вопросами занятости подростков не только в целях профилактики правонарушений, обеспечения им материальной поддержки и социальной защищенности, но и в целях трудовой адаптации, помощи учащимся в определении с выбором профессии. Ребятам предоставлена реальная возможность попробовать свои силы в том или ином новом для них качестве. Одни, поработав в больнице, возможно, станут врачами или медицинскими сестрами, другие, поработав с родителями на прииске, получат со временем профессию горняка, а третьи, может быть, решат учиться на месте, в нашем профессиональном лицее № 2, и получат необходимые сегодня рабочие профессии, такие, как машинист бульдозера, электросварщик. Кстати, в нашем лицее можно получить не только рабочие профессии.

В работе с подростками, конечно же, не все получается так, как хотелось бы взрослым. Часть несовершеннолетних граждан относится к категории особо нуждающихся в социальной защите, в их числе дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, подростки, направленные комиссиями по делам несовершеннолетних, дети из семей безработных граждан, дети из малообеспеченных семей, несовершеннолетние граждане, состоящие на учете в центре занятости населения. Эти ребята имели первоочередное право на трудоустройство, их ждали почти две недели работники службы занятости, но, к сожалению, явились единицы, "трудные" подростки не выразили желания работать, некоторые из них заявляли, что их не устраивает уровень оплаты труда. Как правило, интересуются вопросами трудоустройства на лето чаще всего дети из благополучных семей, они беспокоятся о работе чуть ли не с февраля-марта. Конечно, есть и такие в числе несовершеннолетних, кто сегодня нашел работу самостоятельно.

Мы благодарим всех работодателей, принявших подростков на работу, особо мы признательны директору МП "Энергия" В. И. Полякову, который, несмотря на трудности, ежегодно принимает мальчишек на свое предприятие, изыскивает финансовую возможность для оплаты их труда из средств предприятия.

* * *

О том, сколько открыто рабочих мест для несовершеннолетних на летний период, рассказала ведущий инспектор центра Е. В. Лаптева.

-На сегодняшний день центр занятости населения подготовил и заключил со школами и предприятиями района 13 договоров на трудоустройство 160 подростков на период летних каникул. В этом году предоставили места для трудоустройства ребят МОУ СОШ № 1 г. Сусумана, школы п. п. Мяунджа и Холодный, центральная районная больница, детский сад "Родничок", МУ РИК "Печать", МУП "Энергокомбинат", отдел по работе с молодежью, культуре и спорту администрации района, отдел социальной защиты, Дом детского творчества, почта и другие предприятия. При заключении договоров оговаривались условия труда, оплаты, источники финансирования, нормы рабочего времени и т. д. Там, где работают подростки, назначены приказами руководителей взрослые, отвечающие за жизнь и здоровье детей. Перед поступлением на работу все несовершеннолетние прошли бесплатное медицинское обследование.

В июне начала работать Биржа труда школьников района. Здесь непосредственно занимаются вопросами обеспечения занятости молодежи подросткового возраста начальник Биржи Елизавета Коваленко и ее заместитель Юлия Алякскина, учащиеся средней школы № 1 и муниципального лицея г. Сусумана.

Лиза:

-Наши первые рабочие дни получились очень насыщенными и интересными, ведь в самом начале месяца, 7 июня нам пришлось принять непосредственное участие в мини-ярмарке вакантных рабочих мест для трудоустройства подростков на период летних каникул. Все ребята имели возможность пообщаться с работодателями, выбрать понравившееся место работы.

Юля:

-Биржа труда школьников района работает при центре занятости и наша задача -помочь устроиться на работу всем, кто к нам обращается. Мы постоянно общаемся с ребятами, своими сверстниками, узнаем их возможности, учитываем желание при определении места работы. Подростков, которые уже трудоустроились, везде встречали доброжелательно. Впереди у нас много работы, будем посещать предприятия и школы, знакомиться с условиями труда ребят, начнем собирать документы, проверять их, чтобы своевременно выплатить заработную плату работающим подросткам.

Лиза:

-Работники предприятий стараются сделать все, чтобы детям понравилось на предприятии, помогают ребятам в выборе профессии, прививают им любовь к труду. Наша Биржа призвана также защищать права и интересы несовершеннолетних, курировать все, что связано с их трудоустройством.

Юля:

-На наш взгляд, здесь, на Бирже, обязательно должны работать только подростки, такие же, как мы, потому что ребята, приходящие сюда, чувствуют себя более раскованно, они спрашивают о том, о чем, может быть, не спросят взрослых, просят у нас совета. Мы - сверстники и этим все сказано, нам легче найти с ребятами общий язык в решении возникающих проблем.

Лиза:

-Очень хорошо, что государство дает возможность молодым заработать самим в летний период, пусть не очень большие по чьим-то меркам, но свои деньги, а самое главное, пообщаться с высококвалифицированными специалистами, проявить себя и, наконец, просто не болтаться без дела 3 месяца, а провести время с пользой.

Мы приглашаем ребят обращаться к нам на Биржу, пока на предприятиях еще есть рабочие места. Наш адрес: г. Сусуман, ул. Набережная, 3, телефоны 2-24-78, 2-38-27.

Е. КОЗАК.